REGIONALER VERKAUFS MANAGER
Arbeitsplatz Beschreibung
Diese Person ist für das Entwickeln von neuen Geschäften und das Weiterverfolgen von Vorqualifizierten Verkäufen verantwortlich, erzeugt neue Verkäufe, qualifiziert und demonstriert die Produkte dieses Unternehmens, und das Abschließen von neuen Verkaufs Konten in einem vorgeschriebenen Territorium. Diese Person ist Wettbewerbsfähig, hat eine hohe Energie und leidenschaftliche Verkaufs-Professionalität.
Verantwortung
- Treffen und Steigern Sie vierteljährliche individuelle Verkaufs-Quoten
- Verantwortlich für alle Verkaufs Zyklen und der Generierung des führenden Management laufend zu erachten
- Führen der Verkaufs-Aktivitäten innerhalb der Budget-Richtlinien
- Werben und entwickeln Sie Reseller-Beziehungen im Gebiet
- Verfolgung von Web Kontakten, Vertriebs Kontakte, Messe Kontakte und andere Kontakte aus der Werbung
- Planen und Verwalten der Produkt-Demonstrationen
- Definieren der Produkt-Bewertungen, Benchmarks und erleichtern Sie die Vervollständigung
- Absprachen zwischen Marketing und Innen-Vertrieb führen
- Fördern der Software Aufrechterhaltung und Support-Verträge
- Fördern der Modul und Lizenz-Verkäufe zu existierenden Kunden und Neu Kunden
- Erweitern des technischen Wissens von SigmaNEST Produkten und der Verkaufs-Praktiken
- Vierzehntägige Verkaufs-Vorhersagen bereitstellen
- SigmaTEK auf Messe-Shows Vorstellen wenn erforderlich
Anforderungen
- 5+ Jahre Verkaufs Erfahrung, mit Ausweisbarem Erfolg, der durch das Übersteigen von Quoten konsequent demonstriert wurde
- Professionelles Auftreten und Geschäfts-Scharfsinn
- Geeignetes technisches Branchen-Wissen
- Gebiets Entwicklungs-Fähigkeiten. Fähig sein, potentielle Kunden zu erkennen und zu qualifizieren
- Fähigkeit technischer Ansprüche zu handhaben und eindeutig die Produkt-Architektur und seine Nutzen und Vorteile zu artikulieren
- Fähigkeit Entscheidungsträger zu identifizieren und starke Beziehungen mit Kunden auf zu bauen
- Sehr Gute schriftliche und verbale Ausdrucksformen erforderlich
- Besitzen hoher Energie, Werte, Ehrlichkeit und Integrität
ANMERKUNG: Diese Arbeitsplatz Beschreibung erhebt nicht den Anspruch alles zu beinhalten, der Angestellte muss auch evtl. andere, ähnliche Pflichten annehmen, um den Bedürfnissen des Unternehmens zu entsprechen.







